出典元スレ：http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/akb/1454499457/
7447の素敵な(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲ 39ae-Lyjp)2016/02/03(水) 20:59:14.72
ID:hfMkRhrS0.net
復帰した時にペナルティがないならどんどん導入すべき
7547の素敵な(滋賀県)＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲ ae9f-wBH5)2016/02/03(水) 21:00:05.74
ID:iHCjkzU40.net
>>74
序列は最下位になるよ
あんま意味ない序列やけどな
8047の素敵な(庭)＠＼(^o^)／ (ｱｳｱｳ Sa64-3w2A)2016/02/03(水) 21:01:54.76
ID:cD7rwcrRa.net
>>74
でも事務所側は休業中も基本給の6割くらいは払い続けなあかんのやで
こういうメン増えると大変やぞ
8947の素敵な(pc?)＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲ 56f1-4Tu5)2016/02/03(水) 21:04:29.86
ID:D9SuVjaq0.net
>>80
アホ
法律勉強してこい
11247の素敵な(庭)＠＼(^o^)／ (ｱｳｱｳ Sae0-/DTI)2016/02/03(水) 21:25:16.00
ID:E4NCZCNea.net
>>80
NMBは吉本だから歩合制
9947の素敵な(庭)＠＼(^o^)／ (ｱｳｱｳ Sa64-3w2A)2016/02/03(水) 21:15:33.22
ID:cD7rwcrRa.net
>>89
うちの会社ではそうやった
休職中復帰するまで一年間給料払ってくれたで、もちろん満額ではないけど
とんでもないブラック企業ならともかく、AKSと比較にならんほど優良な吉本がこれやってないとかありえへん
10447の素敵な(チベット自治区)＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲW 7a17-/DTI)2016/02/03(水) 21:20:53.19
ID:5sEkZdCO0.net
>>99
個人事業主やからなメンバーは
従業員ではない
11347の素敵な(庭)＠＼(^o^)／ (ｱｳｱｳ Sa64-3w2A)2016/02/03(水) 21:26:00.47
ID:cD7rwcrRa.net
>>104
あ、そっか
言われてみれば確かに仰る通りですわ
（一般的な給料制の芸能人ともまた違うんやな）
11647の素敵な(香川県)＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲW ffbf-/DTI)2016/02/03(水) 21:28:59.75
ID:Y7HUJbiy0.net
>>104
労働法上は労働者だよ
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