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1 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:40:02.43 ID: ID:is9lDYfi0
公開オーディションはずっとやってきたわけで、応募数もそれなりにあったはず
にもかかわらず、なぜ有能な逸材や即戦力をもった人材が選考できなかったのか
それがまず、第一の疑問な

さらに、現在の48グループには能力があるのに正当に評価されないメンバー
素質があるのに才能を育成しきれてない現状があり、埋もれていく多くの人材いるのに、
なぜそこから徹底的に鍛え上げたプロとして育てようとしないのか
それが第二の疑問な

早い話、本当に凄い素材を求めるなら、実力主義で選考して、ちゃんとした人材を育成することだね
たくさん人材とって、下部組織制にして競争によってトップチームを選抜させる方式も現在では、
ろくに機能してない。優秀なメンバーが全然上にあがっていけないシステムになってる

どれほどの素材を求めているかしらんが、
例えば、前田敦子や大島優子の代わりはいくらでもいるぞ
育てて、ちゃんと訓練させれば、そのレベルまで到達できる逸材はすでにSKEに腐るほどいる
その辺ちゃんと考えて欲しいね。

今目の前にある宝を逃さないでほしい



68 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 22:49:49.22 ID: ID:aVxJVPvI0
>>1は子供かな。育成と即戦力の違いが判らないんだな。厨房でも解る喩えとしては
スポーツ強豪校はスカウトして戦力補強と新入生から新入部員加入させるだろ。1年生から
レギュラーと3年の春にレギュラーで活躍する部員がいるだろ。そういうことだ。



69 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 22:50:52.13 ID: ID:9TfY5OEd0
>>68
オカロも指摘してたけどこの説明の意味不明なところは
そこじゃなくて今の研究生が即戦力じゃないのか、って所だと思う
はっきりいってそこらの正規生より踊れるというかパフォーマンスの
高い子が本店でも相笠とか茂木ちゃんとかいろいろいるのにね
その子達の立場は?



4 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:42:08.36 ID: ID:9+ZCfiaB0
ブラック企業が人材の育成なんかすると思うかね?


11 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:45:38.16 ID: ID:+WBOnx140
>>4
正論だな



66 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 22:45:01.68 ID: ID:wS2xY7tQ0
>>4で終わってた・・


5 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:42:22.96 ID: ID:NshGEtIn0
かおたんかわいい、まで読んだ


14 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:48:00.44 ID: ID:0n1p6DJsP
でもさAKBってまともに人材育成なんてしないから
スキルがある子欲しいなら最初からスキルがある子を連れて来るしかなくね



15 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:50:59.46 ID: ID:6Aq9zV060
スキルがあるけど世に出てないアイドル性のあるかわいい子なんてこの世に一体何人いるんだよ


16 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:51:21.78 ID: ID:ObWvjlM50
>>15
俺とか



18 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:54:33.04 ID: ID:6Aq9zV060
他のアイドルグループ脱退してくる子とかいそうな気もするな


19 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 20:56:05.46 ID: ID:9TfY5OEd0
FAに頼りまくってた一昔前の巨人を思い出したわ


37 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 21:22:09.39 ID: ID:v2yYdI6k0
大手事務所のゴリ推しを引き受けるための企画でしょ


39 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 21:24:36.14 ID: ID:LSf8u2Ad0
>>37
当たっている



41 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 21:26:34.07 ID: ID:+e/UCFR10
なんかまた逸材がどうとかスーパー研究生がどうとか大げさな事言って
売り出そうとしてるのが目に見えてるわ



46 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/08(木) 21:38:58.66 ID: ID:YNPAY05t0
メンバーよりスタッフを補強すりゃいいのに


134 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/09(金) 09:42:51.19 ID: ID:m+PGM+F+0
もう育ててる暇はないというだけだろ
主要メンの卒業がこれから相次ぐだろうし
育つまで2~3年も待ってたらAKBが終わっちゃう



135 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/09(金) 09:44:05.48 ID: ID:qkLiQ0O/0
人材を育てるのは時間が掛かる
それを補うために即戦力を求める
どんな組織でも行っているごく普通のこと



139 : 名無しさん@実況は禁止です : 2013/08/09(金) 10:59:49.96 ID: ID:qkLiQ0O/0
AKBのもともとのコンセプトは原石探し、成長を見守るのがAKB

ドラフトで即戦力求めるってのはこれまでとは別のAKB

両者を混同して批判するのは愚かなり




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コメント

 コメント一覧 (1)

    • 1. 名無し@ひたすらAKB
    • 2013年08月09日 22:26
    • 実力もルックスもある少女が順当にトップやセンターを獲得する
      そんなグループが総選挙やってもぜんぜん盛り上がらないのさ
      変なやつが暫定トップに躍り出てみんなが不満に思ってる
      そんなへんてこなグループは総選挙すると異様に盛り上がる
      みんながその”あいふさわしくないセンター”を蹴落とそうとするからね
      ご存知のようにこのグループは歌や局の質をもとめてCDをファンが買っているのではなく
      総選挙の総獲得票数を増やすことでCDの売り上げを得ている
      今の布陣が、ファンにとっておもわず金を払ってでも変更したいような
      へなちょこで不甲斐ない状態になっていればいるほどCDは売れるのだ。

      さて問題、こんな特徴をもつアイドルグループで、実力ある人材がまっとうな評価をえて
      グループ内の出世階段をかけあがるということがありうるだろうか?
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